暮らしに光を、地域社会に明けゆく未来を

フェアトレードと倫理的な行動規範で、より持続可能な社会の土台作りを目指しています

サプライチェーン全体での倫理規範の徹底

Sonnenglas®︎のフェアトレード

Sonnenglas®︎では、フェアトレードを価値観とj事業の核に据えています。世界中の従業員が公正な条件のもとで働けるよう努めるとともに、国をまたぐそれぞれのお取引先が最高水準の倫理基準を遵守することを求めています。私たちのサプライヤーとの関係は、尊重、透明性、公平性という原則の上に築かれています。

私たちは、自社の価値観を共有し、倫理的行動に真摯に取り組むパートナーとのみ協業します。製品の製造が環境や生産地のコミュニティに悪影響を与えることのない、持続可能な原材料調達を実践しています。

私たちは、これらの倫理規範を確実なものにするために、全てのお取引先向けに明確な行動規範を策定しました。この規範は、人権、環境保護、公正な労働慣行、倫理的な事業遂行といった側面をカバーしています。定期的な監査を実施し、サプライヤーとのオープンな対話を維持することで、これらの基準が一貫して守られるよう努めています。

私たちのフェアトレードへの取り組みは、原材料から最終製品に至るまで、サプライチェーン全体に及びます。この包括的かつ倫理的なアプローチを通じて、高品質な製品が生まれるだけでなく、Sonnenglas®︎と共に歩む全てのコミュニティにもポジティブな影響をもたらすと信じています。

従業員にとっての公正な環境

私たちは、Sonnenglas®︎の従業員が安心して働くことができるよう、公正な賃金、適切な労働時間の調整、そして労働における基本的な権利の保護に努め、職場環境を整えています。また、一人ひとりの成長を応援するため、研修やスキルアップのためのプログラムも積極的に実施しています。

2022年に自社工場を建設したことで、ヨハネスブルグ郊外において65以上の安定した雇用を創出しました。この地域では特に若者の失業率が非常に高く、深刻な課題となっています。中でもソウェトと呼ばれる地域は、その社会問題からメディアで取り上げられることも多い地域です。

私たちの従業員は、地域平均を上回る競争力のある給与を受け取るだけでなく、WFTO(世界フェアトレード機構)の基準を超える数多くの福利厚生を利用することができます。

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